Con sueldos que van desde los 1.323 euros al mes y con contrato fijo, as\u00ed son las nuevas ofertas de empleo de Lidl para este mes de julio. La cadena de supermercados afronta la campa\u00f1a de verano y busca personal para Madrid, Barcelona, Valencia y resto de la costa mediterr\u00e1nea.<\/p>\n\n\n\n
La cadena ha lanzado m\u00e1s de 50 ofertas laborales para ocupar un total de 100 vacantes. Aunque la mayor\u00eda de estas ofertas son para ocupar empleos de forma temporal, es posible que muchos de ellos se conviertan en fijos. La cadena puede presumir de contar con un total de 15.000 personas que tiene contratadas en Espa\u00f1a, de las cuales el 80% cuenta con un contrato de Trabajo fijo o indefinido.<\/p>\n\n\n\n
La mayor\u00eda de estas vacantes son para cubrir o reforzar puestos de trabajo en las \u00e1reas de personal de reponedor, cajeros\/as, atenci\u00f3n al cliente y servicio como pescader\u00eda, charcuter\u00eda o carnicer\u00eda. Adem\u00e1s, hay varias ofertas para ocupar puestos de trabajo como gerente y adjunto a gerente.<\/p>\n\n\n\n
La cadena de supermercados alemana recientemente firm\u00f3 una mejora en el convenido colectivo con el fin de mejorar las retribuciones salariales de sus empleados.<\/p>\n\n\n\n
Con el nuevo convenio, los empleados de Lidl pasar\u00e1n a cobrar 8,85 euros por hora trabajada. Esto supone cobrar un 21% m\u00e1s que el salario m\u00ednimo interprofesional, el cual se sit\u00faa en los 950 euros mensuales. Con esto Lidl quiere mejorar el sueldo de sus empleados y plantarle cara al gigante valenciano Mercadona.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el actual convenio, los trabajadores de la cadena de supermercados pasar\u00e1n a cobrar un sueldo de 1.323 euros al mes. Estos corresponden a las 12 pagas m\u00e1s las dos extraordinarias prorrateadas. Eso si, el empleado puede decidir cobrar 1.200 euros al mes y cobrar las retribuciones en 14 pagas.<\/p>\n\n\n\n
En definitiva, un empleado de Lidl gana de forma anual un salario que ronda los 15.886 euros al a\u00f1o para personal de supermercado y mozos de almac\u00e9n. En el caso de responsables de tienda 25.500 euros anuales y para gerentes entre 21.000 a 23.500 euros al a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Por otro lado, la cadena incorpora un cheque de 50 euros para los trabajadores que cuenten con un hijo a cargo.<\/p>\n\n\n\n
Para trabajar en Lidl no se deber\u00e1 reunir ning\u00fan requisito especial. Tan solo bastar\u00e1 con tener el graduado en Educaci\u00f3n Secundaria Obligatoria (ESO) y residir en la provincia del puesto al que se quiere acceder.<\/p>\n\n\n\n