{"id":4379,"date":"2021-04-07T08:39:26","date_gmt":"2021-04-07T06:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/?p=4379"},"modified":"2021-04-07T08:44:50","modified_gmt":"2021-04-07T06:44:50","slug":"alcampo-renueva-su-compromiso-con-fundacion-once","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/alcampo-renueva-su-compromiso-con-fundacion-once\/","title":{"rendered":"Alcampo renueva su compromiso con Fundaci\u00f3n ONCE"},"content":{"rendered":"\n

El director general de Alcampo<\/a>, Am\u00e9rico Ribeiro, y el vicepresidente ejecutivo de Fundaci\u00f3n ONCE, Alberto Dur\u00e1n, han renovado por quinta vez consecutiva el Convenio Inserta que suscribieron los a\u00f1os 2000, 2010, 2015 y 2017 y que, en esta ocasi\u00f3n, supondr\u00e1 la contrataci\u00f3n de 250 personas con discapacidad durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os, llegando as\u00ed a las 1.025 contrataciones desde el inicio de la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Este convenio se enmarca en los programas operativos de Empleo Juvenil y Econom\u00eda Social (POEJ) y de Inclusi\u00f3n Social y Econom\u00eda Social (POISES), que est\u00e1 desarrollando Fundaci\u00f3n ONCE a trav\u00e9s de Inserta Empleo<\/a>, con la cofinanciaci\u00f3n del Fondo Social Europeo, y que pretenden incrementar la formaci\u00f3n y el empleo de las personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

El convenio se ha presentado durante un encuentro On line en el que Am\u00e9rico Ribeiro ha asegurado que \u201cen Alcampo creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y trabajamos con el claro prop\u00f3sito de ser un comercio sin barreras\u2026 sin barreras en el empleo, sin barreras a la hora de hacer la compra y, en definitiva, sin barreras para construir un mundo m\u00e1s justo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Por parte de Fundaci\u00f3n ONCE ha intervenido su director general, Jos\u00e9 Luis Mart\u00ednez Donoso, quien ha destacado la fruct\u00edfera colaboraci\u00f3n mantenida con Alcampo desde hace veinte a\u00f1os. Entre los hitos conseguidos ha destacado, adem\u00e1s de en la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad hasta alcanzar al 4 por ciento de sus trabajadores, la adaptaci\u00f3n de los centros comerciales; la puesta en marcha de procesos de selecci\u00f3n de responsables de mercado con discapacidad; el etiquetado de productos en Braille; la contrataci\u00f3n de servicios de Ilunion y la introducci\u00f3n de la discapacidad en su manual de acogida.<\/p>\n\n\n\n

Tal y como ha explicado Am\u00e9rico Ribeiro, \u201cen Alcampo creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y trabajamos con el claro prop\u00f3sito de ser un comercio sin barreras\u2026 sin barreras en el empleo, sin barreras a la hora de hacer la compra y, en definitiva, sin barreras para construir un mundo m\u00e1s justo.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Alcampo seguir\u00e1 contando con Inserta Empleo, la entidad para la formaci\u00f3n y el empleo de Fundaci\u00f3n ONCE, para cubrir nuevos puestos de trabajo que la compa\u00f1\u00eda demande, preseleccionar a candidatos que se adecuen mejor al perfil requerido, e impartir formaci\u00f3n a medida que les permita desempe\u00f1ar las labores asignadas.<\/p>\n\n\n\n

El acuerdo contempla, adem\u00e1s, la promoci\u00f3n de otras acciones que favorezcan la inserci\u00f3n laboral de personas con discapacidad de forma indirecta, mediante la adquisici\u00f3n de bienes y la contrataci\u00f3n de servicios a los centros especiales de empleo.<\/p>\n\n\n\n

Alcampo re\u00fane los formatos de hipermercados, supermercados y proximidad. En la actualidad cuenta con 310 centros: (62 hipermercados y 248 supermercados) as\u00ed como 53 gasolineras, servicio de comercio on line y una plantilla de m\u00e1s de 20.000 personas. La compa\u00f1\u00eda cuenta con el sello Top Employer, concedido por Top Employers Institute, que reconoce la pol\u00edtica de Recursos Humanos de la compa\u00f1\u00eda, as\u00ed como su entorno de trabajo y promoci\u00f3n del bienestar.<\/p>\n\n\n\n

Alcampo ha introducido en sus tiendas a lo largo de los a\u00f1os numerosas medidas de accesibilidad y dise\u00f1o para todos, en funci\u00f3n de los avances tecnol\u00f3gicos y de comunicaci\u00f3n, as\u00ed como de las necesidades detectadas.<\/p>\n\n\n\n

Entre ellas, se encuentran m\u00e1s de 300 productos de marca propia etiquetados en braille, carros de compra para sillas de ruedas, mostradores adaptados, cajas de salida adaptables, bucles de inducci\u00f3n magn\u00e9tica, servicio SVisual de video interpretaci\u00f3n en lengua de signos, balanzas adaptadas, elevadores de cestas, cajas de salida adaptables en altura, acompa\u00f1amiento en compra en algunos hipermercados y paneles de pictogramas para ni\u00f1as y ni\u00f1os con trastorno del espectro autista.<\/p>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, en 2020, Alcampo incorpor\u00f3 a sus tiendas pictogramas con las medidas preventivas frente a la COVID-19 para asegurar el derecho a la informaci\u00f3n de las personas con dificultades cognitivas, favoreciendo que el aparentemente sencillo acto de comprar no se convirtiera en una barrera infranqueable para muchas personas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Supondr\u00e1 la contrataci\u00f3n de 250 personas con discapacidad durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4381,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[710,372,2372,791,2373,1527,264,2371],"class_list":["post-4379","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-710","tag-alcampo","tag-compromiso","tag-discapacidad","tag-inserta","tag-once","tag-personas","tag-renueva"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4379","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4379"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4379\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4383,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4379\/revisions\/4383"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4381"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4379"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4379"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4379"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}