El Consejo de Administraci\u00f3n de Hunosa ha aprobado este mi\u00e9rcoles el Plan de Transformaci\u00f3n de la Central T\u00e9rmica de La Pereda, abandonando el carb\u00f3n como principal combustible y sustituy\u00e9ndolo por la biomasa forestal, con unas modificaciones que requerir\u00e1n una inversi\u00f3n aproximada de 41 millones de euros y que pretende mantener los 73 puestos de trabajo. <\/p>\n\n\n\n
En un comunicado, la empresa p\u00fablica informa de que se trata del proyecto que garantiza la supervivencia de la principal fuente de ingresos de la compa\u00f1\u00eda y un gran paso en el papel que la empresa pretende asumir en la transici\u00f3n justa a una econom\u00eda descarbonizada. <\/p>\n\n\n\n
Tras el tr\u00e1mite de hoy, el proyecto deber\u00e1 recibir la autorizaci\u00f3n del Consejo de Administraci\u00f3n de SEPI, accionista universal de Hunosa, y pasar por el correspondiente proceso de subastas de energ\u00edas renovables.<\/p>\n\n\n\n
El Plan de La Pereda est\u00e1 alineado con las pol\u00edticas energ\u00e9ticas que se est\u00e1n desarrollando a nivel espa\u00f1ol y europeo y pretende dar respuesta a un triple objetivo: asegurar la rentabilidad de la central y de Hunosa, contribuir a una econom\u00eda limpia y sostenible y favorecer la vertebraci\u00f3n de la regi\u00f3n y comarcas afectadas. <\/p>\n\n\n\n
El uso de la biomasa como combustible se enmarca en el proceso de descarbonizaci\u00f3n y la econom\u00eda circular, apostando por una econom\u00eda limpia, la reducci\u00f3n de las emisiones de gases de efecto invernadero, la mejora de la eficiencia energ\u00e9tica y el impulso de la generaci\u00f3n de energ\u00eda el\u00e9ctrica a partir de fuentes de energ\u00eda renovables. <\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, este proyecto tiene vocaci\u00f3n de ayudar al necesario impulso de la gesti\u00f3n forestal de los bosques, una asignatura pendiente en una parte importante de los montes asturianos. <\/p>\n\n\n\n
El plan tambi\u00e9n incide en la transici\u00f3n justa, sin dejar de lado el impacto en el empleo, considerando en particular a los puestos de trabajo afectados por el cierre de instalaciones dependientes del carb\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n
El impacto socioecon\u00f3mico del proyecto de la nueva Pereda es muy relevante debido tanto al mantenimiento de los empleos actuales como a la generaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo, principalmente derivados de la gesti\u00f3n forestal y tratamiento de la biomasa. <\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el proyecto, se mantendr\u00e1n los 73 empleos actuales en la planta y se estima la creaci\u00f3n de 197 nuevos puestos de trabajo. El proyecto supone un conjunto de modificaciones t\u00e9cnicas en las instalaciones como la adaptaci\u00f3n de la caldera, incorporaci\u00f3n de una tecnolog\u00eda que incrementa la potencia neta de la planta con la mejora de la eficiencia del ciclo de refrigeraci\u00f3n y un sistema de almacenamiento log\u00edstico del combustible, que requerir\u00e1n una inversi\u00f3n aproximada de 41 millones de euros. <\/p>\n\n\n\n
La transformaci\u00f3n de La Pereda a la biomasa \u00abes uno de los principales proyectos recogidos en el Plan de Empresa de Hunosa 2019-2027 y una pieza fundamental para garantizar la viabilidad de la empresa y todo el Grupo\u00bb, destaca el presidente de la compa\u00f1\u00eda, Gregorio Rabanal. <\/p>\n\n\n\n
El grupo termoel\u00e9ctrico de La Pereda ha sido el principal exponente de la diversificaci\u00f3n que Hunosa decidi\u00f3 emprender ya en los a\u00f1os ochenta y se construy\u00f3 a mediados de la d\u00e9cada de los noventa. <\/p>\n\n\n\n
Desde su construcci\u00f3n ha sido un ejemplo de central termoel\u00e9ctrica con menores emisiones de gases con efecto invernadero y a ello se sum\u00f3 la planta de captura de CO2, financiada por la UE y que como proyecto de I+D ha sido un \u00e9xito, informa EFE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Consejo de Administraci\u00f3n de Hunosa ha aprobado este mi\u00e9rcoles el Plan de Transformaci\u00f3n de la Central T\u00e9rmica de La Pereda, abandonando el carb\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3619,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[65],"tags":[161,95,2135,2137,2136],"class_list":["post-3618","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ofertas-de-empleo","tag-161","tag-empleos","tag-hunosa","tag-pereda","tag-preve-2"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3618"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3620,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3618\/revisions\/3620"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}