El Ayuntamiento de M\u00e1laga va a poner en marcha en el a\u00f1o 2021 las oposiciones para acceder a un total de 680 plazas de empleo p\u00fablico. As\u00ed lo ha anunciado este martes en rueda de prensa el concejal de Recursos Humanos y Calidad, Jacobo Florido, quien ha detallado el calendario para estos procesos selectivos.<\/p>\n\n\n\n
En concreto, se trata de 193 plazas de nuevo ingreso, de las cuales 170 est\u00e1n destinadas a turnos libre, nueve de movilidad y 14 para personas con discapacidad, en distintas categor\u00edas: Polic\u00eda Local, Bomberos y T\u00e9cnicos de administraci\u00f3n general, administrativos, T\u00e9cnicos superiores y medios, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
En cada una de las ofertas de empleo p\u00fablico aprobadas, el Ayuntamiento establece un turno de reserva, no inferior al 7% de las vacantes ofertadas, para personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33%, de las cuales el 2% ser\u00e1n para personas con discapacidad intelectual.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, de las 680 plazas se destinan 286 a promoci\u00f3n interna, que incluye las 209 de la nueva clasificaci\u00f3n profesional de bombero especialista y 33 de cabo especialista. Por otro lado, se incluyen 201 plazas de las convocatorias de consolidaci\u00f3n y estabilizaci\u00f3n, de las que 28 son en el proceso de consolidaci\u00f3n y 173 en el de estabilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Florido ha explicado que de esta forma se da \u00abla m\u00e1xima transparencia a todo el proceso e incluso se avanza el calendario de previsi\u00f3n de inicio de los ejercicios seg\u00fan las plazas, facilitando a los interesados la preparaci\u00f3n de las mismas\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Se trata del mayor n\u00famero de convocatorias de plazas de funcionario de carrera que se pone en marcha desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada en el Ayuntamiento de M\u00e1laga, una vez que ya no est\u00e1 limitada por la tasa de reposici\u00f3n, ha explicado en concejal.<\/p>\n\n\n\n
Florido ha aclarado que la puesta en marcha de todas estas convocatorias no supone un incremento salarial no previsto, puesto que las plazas convocadas ya est\u00e1n presupuestadas y recogidas en las plantillas de los respectivos a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n
Calendario de las oposiciones en M\u00e1laga en 2021
El objetivo que se ha marcado el \u00e1rea es ir iniciando la fase de ejercicios de manera bimensual, agrupando las convocatorias en funci\u00f3n de subescalas y clases. As\u00ed, el calendario arrancar\u00eda en el mes de febrero con el inicio de los ejercicios para t\u00e9cnico de administraci\u00f3n general, administrativo, auxiliar administrativo y t\u00e9cnico superior economista, que suman un total de 70 plazas.<\/p>\n\n\n\n
En abril se prev\u00e9 el inicio de las pruebas en el apartado de servicios especiales, referidos a Polic\u00eda Local y Bomberos, que suman 340 plazas, entre libres y promoci\u00f3n interna; mientras que en el mes de mayo comenzar\u00e1n los ejercicios en las convocatorias de t\u00e9cnicos superiores y medios de la subescala t\u00e9cnica y de cometidos especiales, que ascienden a 21 plazas -libres y promoci\u00f3n interna-, donde destacan las plazas para ingenieros, arquitectos t\u00e9cnicos, archivos y bibliotecas, educadores, trabajadores sociales, etc\u00e9tera.<\/p>\n\n\n\n
La programaci\u00f3n dise\u00f1ada proseguir\u00eda en septiembre con plazas fundamentalmente de cometidos especiales, como son profesores de la banda de m\u00fasica, veterinario, ambiental o protocolo, que suman 17. En noviembre, ser\u00eda el turno de las 31 plazas para personal de oficios.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, a lo largo de 2021 tambi\u00e9n est\u00e1 previsto que se inicien las convocatorias correspondientes a consolidaci\u00f3n de empleo y la tasa adicional para la estabilizaci\u00f3n de empleo temporal. Concretamente, est\u00e1 conformada por 201 plazas, de las que 28 son en el proceso de consolidaci\u00f3n y 173 en el de estabilizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Las bases espec\u00edficas para las convocatorias de consolidaci\u00f3n y estabilizaci\u00f3n ya fueron aprobadas en enero de este a\u00f1o. Al mismo tiempo que estas plazas, se convocar\u00e1n por turno libre aquellas de las mismas categor\u00edas que a\u00fan queden pendientes de las Ofertas de Empleo P\u00fablico de a\u00f1os anteriores.<\/p>\n\n\n\n
De este modo, previo al inicio de las distintas pruebas y ejercicios, se llevar\u00e1 a cabo la aprobaci\u00f3n de cada una de las bases espec\u00edficas de las convocatorias, que ser\u00e1n publicadas en los boletines oficiales -BOP, y extracto en BOJA y BOE- por v\u00eda de urgencia para dar m\u00e1s agilidad a la tramitaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Posteriormente se abren los plazos establecidos por ley para presentar solicitudes, lista provisional de admitidos, subsanaciones y lista definitiva de admitidos. Todo ello se ir\u00e1 publicando en el BOP y en el Tabl\u00f3n de Anuncios Electr\u00f3nico y en la p\u00e1gina web del Ayuntamiento de M\u00e1laga en el apartado Ofertas de Empleo P\u00fablico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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