KPMG prev\u00e9 contratar a 1.200 nuevos profesionales en todas las l\u00edneas de servicio a lo largo de 2021. De ellos, en torno a un 40% ser\u00e1n ingenieros inform\u00e1ticos, de telecomunicaciones, matem\u00e1ticos, estad\u00edsticos o f\u00edsicos para dar respuesta a la mayor demanda de servicios tecnol\u00f3gicos, como aquellos vinculados con big data, inteligencia artificial, ciberseguridad y en general, con la transformaci\u00f3n digital de las empresas. <\/p>\n\n\n\n
Estos perfiles se sumar\u00e1n a candidatos de Econ\u00f3micas, ADE y Derecho que se incorporar\u00e1n en las \u00e1reas de auditor\u00eda, consultor\u00eda y asesoramiento financiero, fiscal y legal de la firma.<\/p>\n\n\n\n
Desde el comienzo de septiembre KPMG ya ha incorporado a 396 nuevos profesionales. Estas incorporaciones se suman a las promociones de 14 nuevos socios y m\u00e1s de cien gerentes, dentro de los planes de desarrollo de carrera que realiza la firma para impulsar su talento interno. <\/p>\n\n\n\n
Los nuevos socios de la firma en 2020 son: Carlos Barroso Rodr\u00edguez, Enrique Gil Plasencia y Patricia Tato G\u00f3mez en el departamento de Auditor\u00eda; Borja Carvajal Borrero, Pilar Gal\u00e1n Gavil\u00e1 y Juli\u00e1n Garc\u00eda-Chazarra Mora en el \u00e1rea de Abogados; Juan M. Mart\u00edn Chic\u00f3n en Deal Advisory; Mariano Garrigues Ruiz, Sergi Gil L\u00f3pez, Cristina Hebrero Rodr\u00edguez, Jerusalem Hern\u00e1ndez Velasco, Jos\u00e9 Francisco Tenorio L\u00f3pez y Pablo Va\u00f1\u00f3 Franc\u00e9s en consultor\u00eda y Pedro Torrecilla Hern\u00e1ndez en servicios corporativos como responsable de ITS.<\/p>\n\n\n\n
Actualmente de las 4.500 personas que trabajan en las 16 oficinas de KPMG en Espa\u00f1a, hay 52 nacionalidades diferentes, con perfiles profesionales de m\u00e1s de 50 licenciaturas y una gran diversidad generacional. La firma se ha sumado al Charter de la Diversidad desde el a\u00f1o 2009, siendo la primera Big4 en adherirse a la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusi\u00f3n LGBTI (REDI) para promover la inclusi\u00f3n laboral de este colectivo.<\/p>\n\n\n\n
KPMG fue reconocida en el Randstad Employer Brand Research como la empresa del sector de auditor\u00eda y consultor\u00eda m\u00e1s atractiva para trabajar en Espa\u00f1a en 2019, galard\u00f3n que se suma a los que consigui\u00f3 en los a\u00f1os 2016 y 2017.<\/p>\n\n\n\n
KPMG cuenta con 219.000 empleados en los 147 pa\u00edses en los que est\u00e1 presente en el mundo, lo que supone un 5,9% de crecimiento en relaci\u00f3n al ejercicio anterior.<\/p>\n\n\n\n
La firma lidera en la actualidad el n\u00famero de compa\u00f1\u00edas auditadas en el Ibex-35, con doce frente a las cuatro que ten\u00eda en el a\u00f1o 2014. En especial, los clientes valoran la calidad de los equipos de auditor\u00eda de KPMG y su capacidad tecnol\u00f3gica, junto con el liderazgo internacional en sectores como el financiero o energ\u00eda. Asimismo, es una de las firmas de referencia en el mercado espa\u00f1ol en la prestaci\u00f3n de servicios de asesoramiento fiscal y legal, as\u00ed como en servicios de asesoramiento en fusiones y adquisiciones, reestructuraciones y refinanciaciones, forensic, consultor\u00eda financiera y de riesgos o asesoramiento en transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n\n\n\n