El pleno del Consell ha aprobado este viernes la Oferta de Empleo P\u00fablico (OPE) de 2020, que incluye 1.322 plazas, en unas oposiciones que se convocar\u00e1n en un plazo m\u00e1ximo de dos a\u00f1os. Un total de 782 puestos ser\u00e1n para el turno libre y los 540 restantes se destinar\u00e1n a promoci\u00f3n interna para reducir la temporalidad en la Administraci\u00f3n Valenciana.<\/p>\n\n\n\n
La OPE contempla convocatorias para treinta cuerpos y escalas que van desde t\u00e9cnicos de administraci\u00f3n general a auditores pasando por periodistas, ingenieros industriales, agr\u00f3nomos, inform\u00e1ticos y de obras p\u00fablicas, as\u00ed como arquitectos, psic\u00f3logos, administrativos, cient\u00edficos investigadores, especialistas en Estad\u00edstica y en atenci\u00f3n sociosanitaria, entre otros.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, el propio decreto de la OPE contempla que la Generalitat se obliga a s\u00ed misma a que los procesos de selecci\u00f3n (las oposiciones) se lleven a t\u00e9rmino en un plazo no superior a los dos a\u00f1os desde su aprobaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan el Consell, la OPE ha sido dise\u00f1ada de acuerdo con lo que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018 que fija una tasa de reposici\u00f3n del cien por cien para los sectores considerados prioritarios y de un 75 para el resto. En ella tambi\u00e9n se reserva m\u00e1s de un siete por ciento de la totalidad de las plazas para ser cubiertas entre personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, la OPE incluye medidas para fomentar la igualdad de g\u00e9nero pues las convocatorias incluir\u00e1n, como criterio de desempate (antes del sorteo o primera letra del apellido) la resoluci\u00f3n en favor de la mujer en el caso de que el sexo femenino estuviera infrarrepresentado dentro del colectivo de personas que formen parte del cuerpo o escala objeto de la convocatoria.<\/p>\n\n\n\n
La OPE de 2020 se une al programa de reclutamiento dise\u00f1ado para renovar la Administraci\u00f3n valenciana iniciado en 2016 y que prev\u00e9 la incorporaci\u00f3n de nuevos funcionarios para evitar el colapso de la Funci\u00f3n P\u00fablica debido al envejecimiento de las plantillas.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, para finales de 2020 y a lo largo del 2021 est\u00e1 prevista la celebraci\u00f3n de 221 procesos selectivos en los que se ofertar\u00e1n 4.902 plazas correspondientes a las OPE de los a\u00f1os 2017, 2018 y 2019.<\/p>\n\n\n