El Consejo Econ\u00f3mico y Social (CES) de Castilla y Le\u00f3n advierte de la situaci\u00f3n en la que se van a quedar los parados de 55 o m\u00e1s a\u00f1os en esta pandemia que parece no tener fin, y pide al Gobierno auton\u00f3mico nuevas medidas que ayuden a este colectivo a reinsertarse en el mercado laboral para vitar su exclusi\u00f3n social en no mucho tiempo a tenor de la situaci\u00f3n actual, tan complicada por la crisis sanitaria, econ\u00f3mica y social al alza. Y especialmente, entre las mujeres, que es donde el CES ha detectado una mayor vulnerabilidad, para quienes reclama pol\u00edticas de igualdad en el mercado laboral y, especialmente, en el medio rural.<\/p>\n\n\n\n
El organismo que preside Enrique Cabero ve necesaria la puesta en marcha de un nuevo Plan de Empleo espec\u00edfico para los desempleados mayores de 55 a\u00f1os, que finaliza este a\u00f1o, y que incluya pol\u00edticas activas y macroecon\u00f3micas que favorezcan su incorporaci\u00f3n al mercado laboral. Asimismo, el CES auton\u00f3mico reivindica que se favorezca un relevo generacional progresivo en la organizaci\u00f3n del trabajo, reduciendo, por ejemplo, su jornada laboral con la correspondiente disminuci\u00f3n del salario. Para el CES solo esta medida permitir\u00eda a este colectivo retirarse poco a poco de la poblaci\u00f3n activa y en buenas condiciones.<\/p>\n\n\n\n
\u201cSe trata de compatibilizar el mantenimiento del trabajo de estas personas con el rejuvenecimiento de las plantillas de las empresas y administraciones con la incorporaci\u00f3n de j\u00f3venes, para aprovechar la experiencia de las personas mayores y la capacidad de adaptaci\u00f3n de las personas j\u00f3venes\u201d, asegura el Consejo Econ\u00f3mico Social de la Comunidad, al que ha tenido acceso este peri\u00f3dico.<\/p>\n\n\n\n
El CES insiste en el documento en que la crisis sanitaria \u201cagudizar\u00e1\u201d los problemas de empleabilidad ya existentes entre las personas mayores de 55 a\u00f1os y considera que las pol\u00edticas activas de empleo son el instrumento id\u00f3neo para promover la ocupaci\u00f3n de calidad en el grupo de personas trabajadoras de mayor edad, a lo que han de unirse pol\u00edticas macroecon\u00f3micas que complementen las pol\u00edticas de empleo para minimizar los efectos de la crisis provocada por la pandemia.<\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n defiende el organismo que preside Cabero en la importancia de promover la evaluaci\u00f3n y acreditaci\u00f3n de competencias profesionales adquiridas a trav\u00e9s de la experiencia laboral o de v\u00edas no formales, as\u00ed como identificar aquellas actividades y ocupaciones del mercado laboral castellanoleon\u00e9s en las que las personas de entre 55 y 64 a\u00f1os, con menor cualificaci\u00f3n, est\u00e9n presentes\u201d, para asegurar su permanencia en el mercado de trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Igualmente, ve necesario tambi\u00e9n el dise\u00f1o de itinerarios destinados a la poblaci\u00f3n laboral de entre 55 y 64 a\u00f1os en desempleo, adem\u00e1s de pol\u00edticas que fomenten la permanencia en el mercado laboral de los que tienen empleo y la reinserci\u00f3n de los que lo han perdido, como forma adem\u00e1s de promover el envejecimiento activo.<\/p>\n\n\n\n
Y se muestra partidario de llevar a cabo pol\u00edticas contrarias al retiro temprano y favorables al retraso de la edad de jubilaci\u00f3n, ya que considera este organismo que podr\u00edan tener efectos positivos sobre la productividad agregada del factor trabajo.<\/p>\n\n\n\n
Para llevar a cabo todas estas medidas y dar respuesta a los problemas laborales de este colectivo de desempleados de 55 o m\u00e1s a\u00f1os, el CES considera \u201cimprescindible\u00bb que se acuerden y se consensuen dentro del Di\u00e1logo Social tanto auton\u00f3mico como local, \u201ccon pol\u00edticas p\u00fablicas que permitan transformar el sistema productivo en generador de m\u00e1s empleo y de mayor calidad, que sea capaz de absorber a todas las personas que en la actualidad est\u00e1n en desempleo\u00bb, apunta. <\/p>\n\n\n\n
Algo que, de producirse, el CES tiene claro que favorecer\u00e1 la repoblaci\u00f3n de Castilla y Le\u00f3n. Sin embargo, el CES advierte de que para poder ejecutar todas estas medidas es necesario que haya recursos econ\u00f3micos \u201csuficientes\u201d , y por ello defiende que cualquier cambio que se adopte en el sistema de pensiones se encamine al establecimiento de un marco estable que posibilite el mantenimiento en la vida laboral de las personas de mayor edad laboral, con el m\u00e1ximo consenso posible en el marco del Pacto de Toledo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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