65 plazas se destinar\u00e1n a reforzar la plantilla de la Polic\u00eda Local y el resto para cubrir vacantes de distintos perfiles profesionales como bomberos, licenciados en derecho, licenciados en arquitectura o personal administrativo.<\/p>\n\n\n\n
La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento, a trav\u00e9s de la Delegaci\u00f3n de Recursos Humanos y Modernizaci\u00f3n, ha aprobado una nueva oferta de empleo p\u00fablico, correspondiente al a\u00f1o 2020, que alcanza un total de 130 plazas, el m\u00e1ximo permitido por la ley. De estas, 65, la mitad, se destinar\u00e1n a reforzar la plantilla de la Polic\u00eda Local y el resto para cubrir vacantes de distintos perfiles profesionales como Bomberos, licenciados en derecho, licenciados en arquitectura o personal administrativo. Con este n\u00famero se alcanza el 100% de las plazas que han quedado vacantes en el \u00faltimo ejercicio con un 8% adicional para servicios esenciales al que puede acceder el Ayuntamiento gracias a su situaci\u00f3n de estabilidad, saneamiento y solvencia econ\u00f3mica.<\/p>\n\n\n\n
\u201cCon esta nueva oferta de empleo p\u00fablico seguimos cubriendo vacantes y ampliando la plantilla especialmente en los servicios b\u00e1sicos hasta el m\u00e1ximo que permite la normativa. Estamos adem\u00e1s consiguiendo acelerar todos los procesos el m\u00e1ximo posible para intentar resolver los problemas generados por la ausencia de convocatorias de plazas en el periodo 2011-2015 en el Ayuntamiento\u201d, explic\u00f3 la delegada de Recursos Humanos y Modernizaci\u00f3n, Clara Mac\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
La mayor parte de las nuevas plazas incluidas en la oferta p\u00fablica de empleo se corresponden con la Polic\u00eda Local, concretamente 65. De \u00e9stas, 46 son nuevos agentes y el resto plazas de intendente, inspector, oficial o subinspector. Con esta oferta de empleo, el objetivo es lanzar una nueva convocatoria p\u00fablica, la tercera de los \u00faltimos a\u00f1os, antes de que finalice el ejercicio. En estos momentos, hay dos procesos abiertos para la incorporaci\u00f3n de personal a la Polic\u00eda Local.<\/p>\n\n\n\n
Del primer proceso, con 50 plazas, 9 ya se han incorporado y 41 est\u00e1n en la \u00faltima fase de reconocimiento m\u00e9dico durante esta semana. En cuanto al segundo, con 113 plazas, ayer se realiz\u00f3 el primer examen en el Palacio de Exposiciones y Congresos. De estos en torno a 22 se prev\u00e9 que se puedan incorporar antes de fin de a\u00f1o al ser ya agentes y entrar por movilidad horizontal. El resto se espera que entren en academia el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Junto a esto, se han convocado otras 27 plazas durante los \u00faltimos a\u00f1os de distintas categor\u00edas policiales. En total, por tanto, m\u00e1s de 265 plazas convocadas.<\/p>\n\n\n\n
En segundo lugar, la Oferta P\u00fablica de Empleo incorpora otras 14 plazas de Bomberos que se suman a los dos procesos iniciados en los \u00faltimos a\u00f1os. El primero, de 23 plazas, se encuentra ya en fase de elaboraci\u00f3n de los ex\u00e1menes t\u00e9cnicos mientras que el segundo, con 15 plazas, est\u00e1 pendiente de la publicaci\u00f3n de la lista de admitidos.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, la Oferta P\u00fablica de Empleo aprobada hoy incorpora otras 51 plazas de distintas categor\u00edas: seis t\u00e9cnicos de administraci\u00f3n general, tres administrativos, trece auxiliares administrativos, ocho psic\u00f3logos; ocho licenciados en Derecho, ocho trabajadores sociales; un educador social y cuatro t\u00e9cnicos auxiliares de bibliotecas. Todas estas plazas se sumar\u00e1n a las que se encuentran acumuladas de ejercicios anteriores para lanzar una convocatoria de para la cobertura de estas plazas. A estos procesos hay que a\u00f1adir la convocatoria del proceso para la cobertura de un total de 82 plazas de peones del Ayuntamiento que proceden de ofertas de empleo anteriores pero que est\u00e1 previsto que pueda abrirse la convocatoria antes de fin a\u00f1o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
65 plazas se destinar\u00e1n a reforzar la plantilla de la Polic\u00eda Local y el resto para cubrir vacantes de distintos perfiles profesionales como bomberos, licenciados en derecho, licenciados en arquitectura o personal administrativo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2710,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[620],"tags":[1601,137,618,798,693],"class_list":["post-2709","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empleo-publico","tag-1601","tag-empleo","tag-plazas","tag-publico","tag-sevilla"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2709","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2709"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2709\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2711,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2709\/revisions\/2711"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2710"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2709"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2709"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2709"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}