Adif ha lanzado una oferta de empleo p\u00fablico para incorporar a 434 nuevos trabajadores de personal operativo a su plantilla, actualmente compuesta por unos 13.000 empleados, seg\u00fan inform\u00f3 la compa\u00f1\u00eda promotora y titular de la red ferroviaria este 28 de julio. <\/p>\n\n\n\n
Del total de nuevos trabajadores que se espera incorporar, 217 ser\u00e1n responsables de circulaci\u00f3n y otros 197 ocupar\u00e1n puestos de montador el\u00e9ctrico de instalaciones de seguridad, de oficial de celador de l\u00ednea electrificada de entrada, de oficial de subestaciones y telemandos y de oficial de telecomunicaciones. Adem\u00e1s, a estas plazas hay que sumar 20 m\u00e1s para cargos de ayudante ferroviario en labores de conservaci\u00f3n y vigilancia de v\u00edas.<\/p>\n\n\n\n
As\u00ed, la compa\u00f1\u00eda pone en marcha una nueva oferta de empleo a pesar de la crisis del coronavirus y en el marco del plan de empleo que, al igual que Renfe, tiene pactado con sus sindicatos. En virtud de este plan, la entrada de nuevos trabajadores va ligada a programas de bajas voluntarias con los que se ofrece dejar la empresa a los empleados de m\u00e1s edad y antig\u00fcedad. El objetivo \u00faltimo de estos planes y programas es reducir la edad media de las dos compa\u00f1\u00edas ferroviarias p\u00fablicas, que actualmente se sit\u00faa alrededor de los 54 a\u00f1os, adem\u00e1s de mejorar su productividad, competitividad y cualificaci\u00f3n profesional mediante la incorporaci\u00f3n de nuevos perfiles adecuados a los nuevos servicios.<\/p>\n\n\n\n