Se trata del s\u00e9ptimo Decreto aprobado desde la firma del Plan de Medidas Extraordinarias por la pandemia. El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el nuevo Decreto de ayudas para favorecer la conciliaci\u00f3n laboral y familiar con motivo del Covid-19. Est\u00e1 dotado con un mill\u00f3n de euros y establece dos l\u00edneas de actuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Por un lado, articula ayudas para aquellas personas que han debido acogerse o se vayan a acoger a excedencias o a reducciones de jornada de m\u00e1s del 25% para compatibilizar el trabajo con el cuidado de hijos e hijas, familiares y personas dependientes; y por otro, establece ayudas para la contrataci\u00f3n de personas cuidadoras en el R\u00e9gimen Especial de Empleados del Hogar para estos cuidados.<\/p>\n\n\n\n
Este Decreto, que es de nueva implantaci\u00f3n y est\u00e1 dirigido a las circunstancias actuales derivadas de la crisis sanitaria, es el s\u00e9ptimo que aprueba el Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha en el marco del Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperaci\u00f3n Econ\u00f3mica de la regi\u00f3n desde la firma, el pasado 4 de mayo, del acuerdo entre el presidente regional, Emiliano Garc\u00eda-Page, y los agentes sociales; habiendo movilizado ya 122,6 millones de euros en ayudas directas para el tejido econ\u00f3mico regional desde la entrada en vigor del Plan.<\/p>\n\n\n\n
La consejera de Econom\u00eda, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha destacado el impacto de una medida \u00abmuy adaptada a las circunstancias derivadas del Covid-19\u00bb, y ha valorado la \u00abagilidad\u00bb del Ejecutivo auton\u00f3mico a la hora de desarrollar y poner en marcha las diferentes l\u00edneas de ayudas. El nuevo Decreto de ayudas tiene como objetivo favorecer la conciliaci\u00f3n laboral y familiar y colaborar con la necesidad de muchas familias de conjugar el trabajo con el cuidado de menores, personas mayores y personas dependientes. El Decreto est\u00e1 dotado con un mill\u00f3n de euros y establece la posibilidad de ampliar la dotaci\u00f3n inicial hasta en un 40 por ciento, fijando dos l\u00edneas de actuaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
La primera de las l\u00edneas contempla ayudas directas para las personas trabajadoras que hayan tenido que acogerse o se vayan a acoger a una excedencia o a la reducci\u00f3n de su jornada laboral en m\u00e1s de un 25% para compaginar el trabajo con el cuidado de familiares. Esta l\u00ednea tiene como requisito que la situaci\u00f3n de excedencia o de reducci\u00f3n de jornada se d\u00e9 en un periodo continuado de al menos 30 d\u00edas naturales y alarga el periodo subvencionable hasta el 31 de octubre, con ayudas de entre 250 y 500 euros al mes por persona beneficiaria, tanto en funci\u00f3n de la excedencia o el porcentaje de reducci\u00f3n de la jornada como en funci\u00f3n de la renta per c\u00e1pita de la unidad familiar, que en ning\u00fan caso puede ser superior a los 2.261 euros.<\/p>\n\n\n\n
\u00abEsta cuant\u00eda se incrementa en un 30% si se trata de una familia monoparental o numerosa o si se trata de v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero, adem\u00e1s de para el cuidado de grandes dependientes\u00bb, ha explicado ranco. La ayuda tambi\u00e9n se incrementa en un 20% si el beneficiario es un hombre, \u00abpara mantener el esfuerzo transversal de nuestras pol\u00edticas de empleo por reducir la brecha de g\u00e9nero en el mercado laboral, y que no sea siempre la mujer quien se vea obligada a la reducci\u00f3n de jornada para la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
La segunda l\u00ednea de ayudas est\u00e1 destinada a apoyar la contrataci\u00f3n de personas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar de la Seguridad Social, para el cuidado dom\u00e9stico de menores, personas mayores y personas dependientes. Dichas ayudas, que comprenden entre los 100 y los 700 euros, en funci\u00f3n de la base de cotizaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n realizada, tiene como requisitos que el contrato vaya dirigido al cuidado de menores de 14 a\u00f1os y familiares de segundo grado.<\/p>\n\n\n\n
Las ayudas de ambas l\u00edneas se pueden solicitar hasta el 30 de noviembre<\/strong> y a partir del d\u00eda siguiente de la publicaci\u00f3n del Decreto en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha (DOCM), que se producir\u00e1 en los pr\u00f3ximos d\u00edas. \u00abAdem\u00e1s, como en todas las l\u00edneas que hemos aprobado con motivo del Covid, tiene car\u00e1cter retroactivo, por lo que pueden acogerse a las ayudas aquellas personas que realizaran la reducci\u00f3n de jornada desde el pasado 14 de marzo, aunque hayan recuperado ya la jornada completa\u00bb, dijo la consejera, precisando que en este caso \u00abel plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes no ser\u00e1 hasta el 30 de noviembre, sino en un plazo de un mes a partir del d\u00eda siguiente a la publicaci\u00f3n del Decreto en el DOCM\u00bb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el nuevo Decreto de ayudas para favorecer la conciliaci\u00f3n laboral y familiar con motivo del Covid-19.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2215,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[35],"tags":[37,388,389],"class_list":["post-2214","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ayudas","tag-ayudas","tag-castilla","tag-mancha"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2214"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2214\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2216,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2214\/revisions\/2216"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2215"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}