La ministra de Trabajo y Econom\u00eda Social, Yolanda D\u00edaz, present\u00f3 ayer en el Congreso de los Diputados su hoja de ruta para afrontar la crisis de la Covid-19. Ante la comisi\u00f3n para la reconstrucci\u00f3n social y econ\u00f3mica, D\u00edaz destac\u00f3 que entre los planes de su departamento figura la reforma del subsidio de desempleo. En concreto, se\u00f1al\u00f3 que se proponen \u201creformular el sistema de protecci\u00f3n en su fase asistencial, simplificando su estructura, llegando a m\u00e1s gente y facilitando los criterios de acceso\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Seg\u00fan los \u00faltimos datos del SEPE, correspondientes al mes de abril, en torno a un mill\u00f3n de personas recibe prestaciones no contributivas. D\u00edaz avanz\u00f3 que quieren aprobar un nuevo modelo de subsidio \u201cque procure mayor seguridad jur\u00eddica, que refuerce la protecci\u00f3n, que mejore la cobertura, evitando los riesgos de conflicto competencial con otros programas de rentas y que nos pueda situar en l\u00ednea con el modelo de protecci\u00f3n social de los pa\u00edses de nuestro entorno\u201d. Hace unos d\u00edas, el ministro de Inclusi\u00f3n, Seguridad Social y Migraciones, Jos\u00e9 Luis Escriv\u00e1, ya apunt\u00f3 que, con la implantaci\u00f3n del ingreso m\u00ednimo vital, se acelerar\u00edan los cambios en prestaciones no contributivas vinculadas al desempleo.<\/p>\n\n\n\n
La ministra de Trabajo indic\u00f3 que, aunque la protecci\u00f3n \u2013entre prestaciones y subsidios\u2013 ha pasado del 55% de los parados inscritos en marzo del 2017 al 62% actual, \u201cno es suficiente\u201d. El objetivo, insisti\u00f3, es aumentar la tasa de cobertura.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, D\u00edaz destac\u00f3 que est\u00e1n abordando la regulaci\u00f3n del teletrabajo y de los trabajadores de las plataformas digitales \u2013han abierto una consulta p\u00fablica\u2013, dos cuestiones que negociar\u00e1n con la patronal y los sindicatos y esperan llevar al Parlamento en breve. En el caso del trabajo a distancia, defendi\u00f3 la urgencia de legislar una f\u00f3rmula que ha aumentado la productividad durante la pandemia, pero que conlleva \u201celevados riesgos de aislamiento social, digital y psicosocial\u201d. Por ello, adelant\u00f3 que van a regular los descansos, el derecho a la desconexi\u00f3n, la prevenci\u00f3n de riesgos laborales\u2026<\/p>\n\n\n\n
Junto a reformas de mayor recorrido para luchar contra la excesiva temporalidad, la responsable de Trabajo tambi\u00e9n mencion\u00f3 medidas a corto plazo como la extensi\u00f3n de la cobertura de los ERTE vinculados a la pandemia, a partir del 30 de junio. Tal y como adelant\u00f3 ayer La Vanguardia , D\u00edaz reconoci\u00f3 que esperan llevar una propuesta al Consejo de Ministros de este martes y, por ello, anim\u00f3 a las organizaciones empresariales y los sindicatos a cerrar un acuerdo cuanto antes. \u201cLos empresarios necesitan certezas, sin lugar a dudas. Necesitan una planificaci\u00f3n sobre cu\u00e1ntos trabajadores incorporar\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Poco despu\u00e9s de la intervenci\u00f3n de la ministra, el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que tambi\u00e9n comparec\u00eda ante la comisi\u00f3n para la reconstrucci\u00f3n, mostr\u00f3 su disposici\u00f3n a llegar a un entendimiento sobre la extensi\u00f3n de los expedientes temporales de regulaci\u00f3n de empleo para los sectores m\u00e1s golpeados por la pandemia. Sin embargo, critic\u00f3 que el ministerio a\u00fan no les hab\u00eda presentado un texto cerrado sobre el dise\u00f1o que pretenden seguir aplicando en los pr\u00f3ximos meses. \u201cQuiero ver los papeles del Gobierno\u201d, dijo. Garamendi record\u00f3 que la patronal defiende que los ERTE se deben extender autom\u00e1ticamente \u201ccomo m\u00ednimo\u201d hasta finales de diciembre\u201d. Y a\u00f1adi\u00f3 que, para proteger el empleo de las empresas que han hibernado, requieren una f\u00f3rmula con mayor adaptabilidad que permita activar y desactivar trabajadores ahora con un ERTE. Una \u201cflexibilidad\u201d que cuestionan los sindicatos. De momento los planes de Trabajo pasan por prorrogar las exenciones de cotizaciones y la protecci\u00f3n para las plantillas afectadas hasta finales de septiembre. En todo caso, D\u00edaz se mostr\u00f3 ayer abierta a revisar m\u00e1s adelante dicha fecha: \u201cNo sabemos lo que va a pasar en agosto, en septiembre\u2026 La vocaci\u00f3n es acompa\u00f1ar a las empresas y los trabajadores; no tendr\u00eda mucho sentido desplegar este esfuerzo para dejarlo caer\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Sobre las medidas dise\u00f1adas por el Gobierno durante la crisis \u2013pr\u00e9stamos ICO, moratoria tributaria y ERTE\u2013, el presidente de la CEOE opin\u00f3 que van \u201cen la buena direcci\u00f3n\u201d, aunque puso el acento en los problemas que ya est\u00e1 generando la morosidad de las administraciones p\u00fablicas. Por su parte, el presidente de la asociaci\u00f3n de aut\u00f3nomos ATA, Lorenzo Amor, pidi\u00f3 en el Congreso que la nueva prestaci\u00f3n por cese de actividad se prolongue hasta final de a\u00f1o. Esto, afirm\u00f3, \u201creducir\u00eda a la mitad\u201d la p\u00e9rdida de 200.000 trabajadores por cuenta propia estimada para el 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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