Los nuevos retos exigir\u00e1n revisitar todo de la compa\u00f1\u00eda desde la Misi\u00f3n-Visi\u00f3n y los Valores hasta desarrollar nuevas competencias, estilos de liderazgo, habilidades, equipos humanos, etc. para salir reforzados de la situaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Por ello los nuevos l\u00edderes que ya est\u00e1n viniendo y que se requerir\u00e1n en el futuro tendr\u00e1n las siguientes cualidades:<\/p>\n\n\n\n
L\u00edderes ‘humanistas’ que creen los prop\u00f3sitos comunes con valores y principios \u00e9ticos muy altos y con capacidad de mantener el norte incluso en condiciones de m\u00e1xima incertidumbre. Capacidad de delegar y de dar confianza en los equipos. La coherencia, la integridad y la consistencia le destacar\u00e1 en el dinamismo y rapidez en la toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n
La generaci\u00f3n de confianza y creaci\u00f3n de esp\u00edritu de equipo. El equipo estar\u00e1 por encima de las personas ya que es la fuerza tractora para alcanzar objetivos marcados por todos.<\/p>\n\n\n\n
L\u00edderes capaces de empoderar a los equipos para tomar decisiones en tiempo y forma. Preparados para afrontar nuevos escenarios mediante nuevas formas de aproximaci\u00f3n y donde el error sea fuente de aprendizaje y nuevas soluciones.<\/p>\n\n\n\n
La orientaci\u00f3n a la innovaci\u00f3n disruptiva mediante la co-creaci\u00f3n. Capaces de estructurar estrategias movilizadoras para dar cabida a todos y cada uno de los miembros de la organizaci\u00f3n para generar nuevas y desafiantes estrategias.<\/p>\n\n\n\n
Se habla de nuevos puestos de trabajo vinculados a la Industria 4.0. con habilidades relacionadas en la Ciberseguridad, la automatizaci\u00f3n de procesos y el marketing. <\/p>\n\n\n\n
Ahora se valora en los nuevos perfiles, adem\u00e1s de su punto de vista t\u00e9cnico, su capacidad de conectar personas, su capacidad de ayudar a la direcci\u00f3n a tomar decisiones m\u00e1s inteligentes e informadas, as\u00ed como la de impulsar el cambio estructural en las organizaciones para hacerlas m\u00e1s \u00e1giles y competitivas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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