Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV) ha reactivado los procesos selectivos para los ingresos derivados de las Ofertas de Empleo P\u00fablico de FGV de los a\u00f1os 2017, 2018 y 2019 y para la constituci\u00f3n de nuevas bolsas de empleo temporal, con un total de 136 puestos, que se aplazaron con motivo del estado de alarma por la Covid-19.<\/p>\n\n\n\n
Debido a la situaci\u00f3n actual y a las recomendaciones sanitarias por la crisis, se producir\u00e1n algunos cambios, como que la inscripci\u00f3n se realice \u00fanicamente de forma telem\u00e1tica, eliminando la posibilidad de hacerlo de forma presencial en papel como estaba previsto en un principio, seg\u00fan ha informado la Generalitat en un comunicado.<\/p>\n\n\n\n
En la oferta se incluyen los puestos para hacer frente a las necesidades de personal, derivadas de la aplicaci\u00f3n de la Ley 7\/2018 de Seguridad Ferroviaria de la Comunitat Valenciana y de la puesta en marcha del servicio nocturno de Metrovalencia.<\/p>\n\n\n\n
A la oferta de 106 plazas correspondiente a 2019, hay que sumar las 15 plazas de 2018 y las 15 de 2017, por lo que FGV lanzar\u00e1 un proceso de selecci\u00f3n conjunto en 2020 para un total de 136 puestos de trabajo para Valencia y Alicante.<\/p>\n\n\n\n
FGV ha reservado un m\u00ednimo exigido por ley de un 7% para personas con diversidad funcional f\u00edsica, sensorial o ps\u00edquica, y otro para personas con diversidad funcional intelectual.<\/p>\n\n\n\n
Adem\u00e1s, y con el fin de promover la igualdad efectiva de g\u00e9nero, se tendr\u00e1 en cuenta lo previsto en el II Acuerdo de la Comisi\u00f3n de Di\u00e1logo Social del Sector P\u00fablico Instrumental de la Generalitat, relativo a criterios generales de aplicaci\u00f3n en las ofertas de empleo p\u00fablico y sus convocatorias, que establece como uno de los criterios de desempate la resoluci\u00f3n en favor del g\u00e9nero que estuviera menos representado en la empresa.<\/p>\n\n\n\n
Relaci\u00f3n de puestos
Las 106 plazas previstas correspondientes a 2019 son: 21 agentes de estaci\u00f3n para Valencia; 27 maquinistas tranv\u00eda y 33 maquinistas metro para Valencia; 8 maquinistas Alicante; 8 oficiales u oficialas para los talleres de Valencia; un oficial u oficiala de l\u00ednea de tranv\u00eda en Valencia; un jefe o jefa de estaci\u00f3n operador de Atenci\u00f3n al Viajero para Valencia.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, se ofertan 5 plazas de jefe o jefa de circulaci\u00f3n en Alicante; un agente de la unidad de supervisi\u00f3n e intervenci\u00f3n para Alicante; y un jefe de instalaciones el\u00e9ctricas y automatismos para Val\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n
Respecto a la oferta de 2018, la relaci\u00f3n de puestos a cubrir es: 4 oficiales u oficialas para Taller Machado; 3 oficiales u oficialas para Talleres de Val\u00e8ncia Sud; 3 maquinistas dep\u00f3sito Talleres Machado; 2 maquinistas talleres El Campello; 2 oficiales u oficialas celador de l\u00ednea electrificada; 1 oficial u oficiala de subestaciones y telemando.<\/p>\n\n\n\n
Las correspondientes a 2017 incluyen: 2 maquinistas para Benidorm; 1 maquinista para talleres El Campello; 7 oficiales u oficialas para talleres Machado; 2 oficiales u oficialas para talleres de Val\u00e8ncia Sud; 2 factores de circulaci\u00f3n en Altea; y 1 factor de circulaci\u00f3n en Creueta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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