Primero fueron unos pocos, luego otros tantos y ahora ya se pueden contar por cientos. Se trata de sanitarios. Aquellos profesionales que han batallado contra el COVID-19 y a los que la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel D\u00edaz Ayuso, prometi\u00f3 renovar el contrato hasta diciembre de este a\u00f1o. Algo que por el momento no ha cumplido en numerosos casos.<\/p>\n\n\n\n
El 20 de abril, el Ejecutivo Madrile\u00f1o comunic\u00f3 que no se renovar\u00eda a los 10.000 sanitarios que se hab\u00eda contratado para hacer frente a la crisis del coronavirus. El 5 de mayo, cambiaba de opini\u00f3n y dec\u00eda que s\u00ed<\/strong> lo har\u00eda pensando en un futuro rebrote del virus, repartiendo los contratos de todos los profesionales en centros de salud y residencias de ancianos. Veinte d\u00edas m\u00e1s tarde, el sindicato de Enfermer\u00eda Satse tiene constancia de que esos contratos no se est\u00e1n ampliando tal y como se dijo a todos los sanitarios Covid. Por ejemplo, de los 380 enfermeros y enfermeras que se iban a contratar para reforzar los centros de salud, este sindicato afirma que solo se van a contratar a 200.<\/p>\n\n\n\n As\u00ed, como en este \u00faltimo caso, cientos de profesionales se van a quedar en la calle de un d\u00eda para otro, a\u00fan siendo necesarios en un sistema sanitario mermado tal y como ha dejado ver la crisis. Todo esto se produce, adem\u00e1s, a pesar de que la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos suscribi\u00f3 un acuerdo en Mesa Sectorial que dec\u00eda todo lo contrario y que daba cumplimiento a la orden de renovarlos de la presidenta Ayuso.<\/p>\n\n\n\n Sonia (30), por ejemplo, es una enfermera a la que no renovar\u00e1n. Y todo, seg\u00fan alega Sanidad, pese a que ha estado desde el 28 de marzo hasta ahora trabando en la UCI del Hospital Gregorio Mara\u00f1on con pacientes Covid, porque tiene \u00abun contrato de traspaso\u00bb, seg\u00fan relata a EL ESPA\u00d1OL.<\/p>\n\n\n\n Apenas han pasado unas horas desde que esta profesional ha vuelto a su casa, en Alcorc\u00f3n (Madrid), despu\u00e9s de vivir y dormir dos meses en un hospital medicalizado. Sonia comenz\u00f3 en el hospital en marzo, pero hasta entonces trabajaba enfermera en un instituto madrile\u00f1o con un contrato al 67% de jornada. Cuando estall\u00f3 el virus en Espa\u00f1a, le lleg\u00f3 una diligencia de la Consejer\u00eda de Sanidad en la que debido a la situaci\u00f3n \u00abten\u00eda que firmar una cl\u00e1usula y prestarse como apoyo sanitario durante toda la pandemia, aunque segu\u00eda conservando su anterior puesto\u00bb.<\/p>\n\n\n\n Acept\u00f3, pero cuando lleg\u00f3 al centro hospitalario y vio todo lo que ocurr\u00eda, se dio cuenta de que su contrato al 67% iba a valer de poco si quer\u00eda ayudar. \u00abUn d\u00eda mi supervisora me vio llorando y me dijo que no me preocupase, que necesitaba gente y que me iba a conseguir un contrato al 100%\u00bb, cuenta. A\u00fan as\u00ed, ella se moviliz\u00f3, escribi\u00f3 cartas al Ejecutivo madrile\u00f1o, a los sindicatos\u2026 y finalmente lo consigui\u00f3. Eso s\u00ed, deb\u00eda renunciar a su anterior contrato.<\/p>\n\n\n\n \u00abYo present\u00e9 una renuncia alegando que necesitaba un contrato al 100% de jornada para luchar contra la pandemia\u00bb, explica. Fue entonces cuando empez\u00f3 a trabajar durante turnos enteros en las unidades cr\u00edticas del hospital hasta que hace dos semanas firm\u00f3 su contrato (dos meses despu\u00e9s) y vio que le conclu\u00eda el 22 de junio. \u00abHe ido a preguntar y me han dicho que yo no soy personal Covid, que soy un traspaso, pero yo renunci\u00e9 a mi contrato de Educaci\u00f3n y hasta la semana pasada estaba con pacientes contagiados; tienen a jubilados y a estudiantes trabajando, pero a las que llevamos a\u00f1os en los hospitales nos dejan fuera\u00bb, denuncia esta enfermera.<\/p>\n\n\n\n A\u00fan as\u00ed, no pierde del todo la esperanza y espera que en las pr\u00f3ximas semanas cambie su situaci\u00f3n. \u00abNo nos han podido tratar peor, ha sido una tras otra. De lo que digan los pol\u00edticos, no me creo absolutamente nada. Estoy muy decepcionada, siempre he tenido vocaci\u00f3n y muchas ganas de trabajar, pero a m\u00ed esta pandemia me lo ha quitado todo\u00bb, sostiene esta profesional.<\/p>\n\n\n\n Quien no tiene opci\u00f3n ya es su excompa\u00f1era Mar\u00eda (28), con la que ha trabajado codo con codo en el hospital madrile\u00f1o. Dej\u00f3 M\u00e1laga para ayudar como enfermera en Madrid y tras dos meses trabajando, le han comunicado que no le renuevan el contrato. As\u00ed que, frente a esto, ha decidido marcharse a trabajar a un hospital de Soria.<\/p>\n\n\n\n Otra afectada es Raquel (27). Esta andaluza dej\u00f3 su tierra hace un par de a\u00f1os en busca de mejores condiciones laborales y se instal\u00f3 en la capital espa\u00f1ola para encontrarlas. Algo que no sucedi\u00f3. A\u00fan as\u00ed, no se dio por vencida y esta enfermera especializa en pacientes cr\u00edticos comenz\u00f3 a trabajar en el Gregorio Mara\u00f1\u00f3n. \u00abCuando lleg\u00f3 el virus, comenc\u00e9 con un contrato para sustituir a los sanitarios que se contagiaban, luego como ten\u00eda experiencia en cr\u00edticos me mandaron a la UCI\u00bb, cuenta a este peri\u00f3dico.<\/p>\n\n\n\n Cuando termin\u00f3 dichos contratos, le ofrecieron una baja y la acept\u00f3. Sin embargo, ahora que va a llegar a su fin y que a muchos de sus compa\u00f1eros en el centro ya les han renovado hasta el 31 de diciembre, a ella le han dicho que no \u00abporque no es un contrato Covid\u00bb. \u00abLos refuerzos deben quedarse, el coronavirus ha dejado a la vista una sanidad precaria, cuando deber\u00eda ser robusta y que permita cuidar al paciente con una calidad que no ha tenido\u00bb, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n De este modo, el hecho de que Raquel haya trabajado casi dos meses con pacientes Covid no le ha servido de nada para conservar su trabajo. Acepta una baja y ya no tiene opci\u00f3n a que le renueven en el sistema sanitario madrile\u00f1o. \u00abVivo en la incertidumbre, si mi baja se incorpora no s\u00e9 a d\u00f3nde ir. Es una situaci\u00f3n bastante desagradable despu\u00e9s de todo lo que hemos pasado en los hospitales\u00bb, concluye.<\/p>\n\n\n\n Copias de los contratos<\/strong> Con todo, ante tal situaci\u00f3n, Satse ha pedido a la Direcci\u00f3n General de Recursos Humanos que le facilite las copias b\u00e1sicas, o relaci\u00f3n nominal en otros casos, de los contratos que se hayan realizado tanto por Bolsa de Trabajo como los que no lo fueron. Todo con el objetivo de que puedan saber a ciencia cierta si realmente se han renovado en su totalidad o no, como ya han podido saber en numerosos casos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los sindicatos denuncian que la CAM no est\u00e1 renovando el contrato a los 10.000 profesionales como asegur\u00f3. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1287,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[125,86,927,928,269],"class_list":["post-1286","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-ayuso","tag-cientos","tag-falsa","tag-promesa","tag-sanitarios"],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1286","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1286"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1286\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1288,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1286\/revisions\/1288"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1286"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1286"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sucurriculum.com\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1286"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Desde el sindicato Satse denuncian que el Gobierno regional \u00abest\u00e1 maltratando a los profesionales que han puesto en peligro su vida y su salud en la lucha contra el Covid-19 y a los que han dejado, en demasiadas ocasiones, de lado. Est\u00e1n creando el caldo de cultivo id\u00f3neo para que los profesionales sanitarios, especialmente los de enfermer\u00eda, se planten y digan basta\u201d, sostienen.<\/p>\n\n\n\n