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Mercadona busca personal para cubrir sus ofertas de empleo con los nuevos sueldos mínimos de la compañía, que parten desde los 1.425 euros al mes para personal con titulación mínima equivalente a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o Formación Profesional (FP).

La cadena de supermercados que preside Juan Roig ha subido el salario a toda su plantilla un 6,5 por ciento este año a toda su plantilla. El incremento de sueldos en Mercadona ha comenzado a aplicarse ya en las nuevas contrataciones de la cadena de distribución y así figura en las condiciones de las últimas ofertas de empleo de la empresa.

Al margen de la subida de sueldos a los 93.300 trabajadores de la empresa en España, Mercadona seguirá este año creando empleos en nuestro país este año.

Así, Mercadona necesita personal con la ESO para puestos en las secciones de sus supermercados y mozos de almacén en sus bloques logísticos, así como técnicos de mantenimiento titulados en Formación Profesional, por sueldos de 1.425 euros al mes.

Este salario corresponde a puestos de trabajo a jornada completa de cuarenta horas semanales. En el caso de las ofertas de empleo de Mercadona para jornadas parciales de veinte horas a la semana, el sueldo parte desde los 712 euros al mes.

De acuerdo con la información suministrada en el Portal de Empleo de Mercadona, la empresa cuenta con vacantes para trabajos con sueldos de 1.425 euros mensuales en las provincias de Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Málaga, La Rioja, Zamora, Vizcaya, Cuenca, Cádiz, Lérida, Huesca, Granada, Burgos, Cáceres, Zaragoza, Ávila, Salamanca, Segovia, Huelva, Tarragona y Pontevedra.

Cómo se entra en la bolsa de trabajo de Mercadona

Todas las ofertas de empleo de Mercadona se pueden consultar en la página web de la compañía. Sin embargo, para solicitar alguna de las vacantes resulta imprescindible estar inscrito en la bolsa de trabajo habilitada por Mercadona en internet. Todo el proceso se realiza de forma telemática (consulte aquí cómo se entra en la bolsa de trabajo de Mercadona).

Una vez superada la primera fase de la selección, Mercadona cita a los candidatos a una entrevista de carácter presencial como paso previo a la contratación.

Mercadona ha habilitado el correo electrónico sugerencias@mercadona.es y el número de teléfono 900 500 103 para resolver dudas relacionadas con sus ofertas de empleo y el proceso de selección de personal.