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En Experis, buscamos incorporar dos perfiles como Consultor de Eficiencia Energética para trabajar en uno de nuestros principales clientes del sector de las telecomunicaciones, en su departamento de EFICIENCIA ENERGÉTICA, que tiene como misión principal dar lineamientos e impulsar iniciativas/proyectos que permitan la transformación de las infraestructuras. El principal foco es la reducción de costos operativos (OpEx) de Infraestructura, la eficiencia energética y la disminución de las emisiones de alcance 1 y 2 en todos los países del grupo, promoviendo el uso de energía renovable. El programa de Eficiencia Energética, lleva a cabo distintas iniciativas como: Innovación y tecnología que nos permita mejorar nuestra eficiencia energética (nuevas tecnologías de redes como 5G, Fibra, Inteligencia Artificial, cloud, etc.). Implementación de features de apagado de equipos en horarios de bajo tráfico, herramientas de Inteligencia Artificial y Machine Learning. Apagados de redes legadas. Modernización de equipos de infraestructura (clima: chillers, selfs, free cooling, etc.; energía: plantas de fuerza, no-break, tableros, etc.). Disminución de uso de combustibles, utilizando soluciones renovables, hibridas, hidrogeno verde, baterías de litio, etc. Iniciativas para la reducción de fugas de gases refrigerantes. Gestión del consumo (compra en el mercado libre, revisión de facturas, automatización, etc.) Incremento del consumo renovable a través de PPAs, autoconsumo, certificados de origen renovable, híbridos, etc. Funciones del puesto: Impulsar la transformación de las infraestructuras a través de la implementación de nuevas tecnologías. Identificar e impulsar nuevos proyectos enfocados en mejorar la eficiencia energética. Identificar e implementar iniciativas de digitalización (facturas, gestión, eficiencia) Masificar la implementación del modelo "as a Service" (aaS) como ESaaS, BaaS, etc., buscando nuevos proveedores e iniciativas. Identificar e impulsar casos de uso de Inteligencia Artificial. Conseguir subvenciones para proyectos de energía Impulsar iniciativas para incrementar el consumo renovable del Grupo Telefonica (24x7, cross-border PPA, almacenamiento.) Liderar las compras de garantías de origen renovable. Crear y liderar proyectos de mitigación de riesgos climáticos (ej. Sur de Brasil, Sequía en Ecuador). Impulsar proyectos para reducir el consumo de combustible en operaciones. Elaboración de informes operativos de los proyectos en colaboración con las operadoras. Gestión y seguimiento de objetivos de emisiones, incluyendo recopilación, control y auditorías de datos. Proveer apoyo técnico para el proceso de emisión/verificación de Bonos Verdes y préstamos vinculados. Mantener contacto y liderazgo con las áreas de Energía de las operadoras del Grupo y con externos con el objetivo de difundir las líneas estratégicas del Grupo.Conocimientos técnicos: Energía, Emisiones Alcance 1 y 2. Energía Renovable, compra de energía a corto, mediano y largo plazo (PPAs). Autoconsumo. De criterios de eficiencia energética. Análisis de costes de Operación. Gestión de proyectos. Conocimiento de la industria de telecomunicaciones (redes fijas y móviles). Conocimientos informáticos: Excel, PowerPoint, Word, Project, Teams, Outlook Idiomas: Español: Imprescindible nivel alto (C1) Inglés: Imprescindible nivel alto (C1)
Madrid
Categoría: Medio Ambiente
Salario: A convenir
Empresa: Manpower Trabajo Temporal
Estudios: Formación Profesional grado medio
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: A convenir
Jornada: Jornada Indiferente
Fecha: 18/01/2025
Publicado 19-01-2025
Madrid (Madrid)Empresa: BurotecDescripción: Buscamos a un técnic@ especialista en producto sanitario y cosmético, conocedor de las normas ISO que le a
Publicado: 19-01-2025
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Publicado: 19-01-2025
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Madrid (Madrid)Empresa: Lermoran SñLDescripción: Qualitykeys Inmobiliarios es una agencia con más de 18 años de experiencia en el sector del la interm
Publicado: 19-01-2025
El número de muertes en el trabajo en España ha aumentado de manera preocupante en 2024, alcanzando un total de 796 fallecimientos, lo que representa un incremento del 10% con respecto al año anterior. Este dato pone de manifiesto la urgente necesidad de mejorar las condiciones de seguridad en los entornos laborales.
En los últimos tiempos, se han detectado intentos de fraude que utilizan la identidad del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) para engañar a los ciudadanos. Estos fraudes pueden presentarse en diversas formas, como correos electrónicos, mensajes de texto o llamadas telefónicas falsas, con el objetivo de obtener información personal o financiera.
EURES Noruega ha anunciado la disponibilidad de 50 plazas para trabajar en diversas piscifactorías de salmón ubicadas en la costa del país. Las personas seleccionadas desempeñarán tareas relacionadas con la recolección y procesamiento del salmón, incluyendo corte manual, empaque, preparación y clasificación.
El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España ha sido objeto de constantes revisiones en los últimos años. En 2025, el Gobierno ha aprobado un incremento del 4,4%, situándolo en 1.184 euros brutos mensuales en 14 pagas, lo que equivale a 16.576 euros anuales.
En la era digital, la forma en que presentamos nuestra experiencia profesional ha cambiado. Ya no basta con un CV en papel o un perfil en LinkedIn; es clave aprovechar las redes sociales y, si es posible, tener una web propia con nuestro portafolio. Esto no solo te hace más visible ante los reclutadores, sino que también fortalece tu marca personal.
En los últimos años, España ha implementado cambios significativos en la normativa laboral, con especial énfasis en el control de la jornada de trabajo. Una de las modificaciones más recientes es la obligación de utilizar un sistema digital de fichaje para registrar la jornada laboral de los empleados. Esta medida busca garantizar una mayor transparencia en las relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de la normativa sobre el tiempo de trabajo.