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Administrar y gestionar todas las tareas relacionadas con el personal Proceso de nóminas y cálculo de SS Desarrollar y implementar programas de formación y desarrollo Manejar las relaciones laborales y resolver cualquier conflicto que pueda surgir Asegurar el cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones de la industria Reclutamiento y selección de personal Reporte directo a Gerencia Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar Experiencia en posición similar durante al menos dos años Buenas habilidades de comunicación Conocimiento de las leyes laborales y regulaciones de la industria
Valencia
Categoría: Selección de Personal
Salario: A convenir
Empresa: Page Personnel ETT
Estudios: Formación Profesional grado medio
Experiencia: Sin Experiencia
Requisitos;
Tipo de contrato: A convenir
Jornada: Jornada Indiferente
Fecha: 24/04/2024
Publicado jueves 25 de abril de 2024
Desarrollar y ejecutar un plan de mantenimiento programado para maquinarias y equipos electromecánicos. Identificar y resolver eficazmente fallas e
Publicado: sábado 04 de mayo de 2024
Técnico/a cableado e instalacionesValencia (Híbrido)Categoría: Soporte Técnico - Técnico de Mantenimiento Salario: ~ E
Publicado: sábado 04 de mayo de 2024
El Ayuntamiento de Madrid llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 371 plazas de Policía Municipal.
El Ayuntamiento de Oviedo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 23 plazas de Policía Local.
El Consorcio para la Prevención y Extinción de Incendios en Badajoz llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 36 plazas de Bombero.
La Generalitat de Cataluña llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 180 plazas de Bombero.
El Ayuntamiento de Toledo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 25 plazas de Bombero.
El Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamentos de Toledo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 40 plazas de Bombero.