Para Candidatos
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Programador/a React
100% remoto
Categoría: Programador
Salario: 36000 ~ 42000
Empresa: CAS TRAINING
Estudios: Otra Formación Tecnológica
Experiencia: 3-5 años
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Jornada completa
Fecha: 15/04/2024
Descripción: Cas Training, empresa de referencia con más de 20 años en consultoría tecnológica, outsourcing y formación especializada, selecciona a Programador/a React para un importante proyecto 100% en remoto.
El candidato ideal será responsable de la programación de componentes y aplicaciones en ReactJS, así como de la implementación de las mejores prácticas de desarrollo para garantizar la calidad del código.
Responsabilidades:
- Programar componentes y aplicaciones en ReactJS.
- Utilizar TypeScript para desarrollar aplicaciones robustas y escalables.
- Implementar y mantener el estado de la aplicación utilizando Redux y ReactHook.
- Crear y ejecutar pruebas unitarias y de integración utilizando Vitest.
- Aplicar estilos CSS de manera eficiente utilizando Tailwind.
- Realizar la validación de esquemas con ZOD para garantizar la integridad de los datos.
- Utilizar Postman para probar y depurar servicios API.
- Colaborar con el equipo de diseño utilizando Figma UX para asegurar una experiencia de usuario excepcional.
Requisitos:
- Experiencia demostrable en programación con ReactJS.
- Conocimientos avanzados en TypeScript.
- Experiencia con Redux y ReactHook.
- Experiencia en programación de pruebas utilizando Vitest.
- Familiaridad con el uso de estilos CSS con Tailwind.
- Experiencia en la validación de esquemas con ZOD.
- Dominio de herramientas como Postman y Figma UX.
Deseable:
- Conocimientos en compilación con TurboJS y monorepos.
- Experiencia con gestor de paquetes PNPM.
- Familiaridad con frameworks de internacionalización.
- Conocimientos en herramientas de análisis estático como Sonar y Fortify.
- Experiencia con Nexus.
Si te apasiona la programación React y estás buscando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, ¡esperamos tu solicitud!
Se ofrece:
• Formar parte de un equipo dinámico y altamente cualificado en una empresa en proceso de expansión.
• Participar en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado.
• Proyectos de larga duración, estabilidad profesional y progresión laboral.
• Contratación Indefinida.
• Acceso gratuito al catálogo de formación anual de Cas Training.
• Salario negociable en base a la experiencia y valía del candidato/a.
• Modalidad de trabajo 100% en remoto.
Publicado martes 16 de abril de 2024
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El Ayuntamiento de Madrid llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 371 plazas de Policía Municipal.
El Ayuntamiento de Oviedo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 23 plazas de Policía Local.
El Consorcio para la Prevención y Extinción de Incendios en Badajoz llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 36 plazas de Bombero.
La Generalitat de Cataluña llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 180 plazas de Bombero.
El Ayuntamiento de Toledo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 25 plazas de Bombero.
El Consorcio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamentos de Toledo llevará a cabo un proceso selectivo mediante oposición para cubrir 40 plazas de Bombero.